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☉ 交流会现chang

4月10日，尊龙凯时人生就是搏z6com集团召开党史学习教育“四学”交流会，15个二级公司党委书记和12个集团总部职能部门主要认真人对照战略刷新未完成使命，针对“不刷新、不继续、不作为”等头脑熟悉和事情作风问题，对照中国共产党精神谱系，自查反思、找准差距、明确偏向，提出解决措施。

集团党委书记、董事长、总司理李军优异席聚会会议，对各二级公司和职能部门的汇报依ci点评，并提出事情要求。他指出，部门单元和部门能准确定位问题、深入剖析缘故原由、鲜明亮出态度，展现了敢于继续、斗胆刷新的优异面目。同时也存在不足之处，有些单元剖析客观缘故原由多于主观剖析，眼前思绪多于未来行动，整理行动多于转型妄想，亮相刻意多于详细使命。

☉ 李军杰讲话

李军杰强调，集团在进入大转型、面临新矛盾的关jian时期召开本ci聚会会议，坚决整治“教条主义、形式主义和历史虚无主义”的不良作风，继续弘扬“自强不息、敢为人先、搏击市chang”的尊龙凯时人生就是搏z6com精神，为集团刷新转型提供了头脑保障和行动准备。下一步，全体干部职工要凭证新阶段的战略定位和重点使命，进一步深化自我革命，加大刷新力度，推动营业落地，追求转型突破，确保头脑“不落伍”，行动“不落伍”，团结一致向前进，缔造尊龙凯时人生就是搏z6com历史上的高光时刻。

集团党委委yuan、副总司理李建峰主持聚会会议，他指出，要学而有思，在学习中找到新赛道，探索新机制，提升新能力。要学而有进，罗致好的履历和做法，补齐自shen短板弱项，实现突围赶超。要学而有为，着力破解刷新转型的关jian问题。

现chang参会人yuan凭证汇报qing况举行民主评分并排名，集团党委班子成yuan划分对分管单元和部门举行点评。

集团全体党委班子成yuan、各部门中层正副职干部、各出资公司向导班子成yuan、集团第三期“千里马”代表、集团总部党yuan代表加入交流会。